Örgütlerde Değişim ve Değişim Yönetimi Bülent Tokat

Örgütlerde Değişim ve Değişim Yönetimi

Örgütlerde Değişim ve Değişim Yönetimi adlı kitap Bülent Tokat tarafından kaleme alınarak hazırlanmıştır. Günümüz dünyasını 2 kelime ile ifade etmek gerekirse bunlar “değişim” ve “rekabet” olacaktır. Hızla değişen dünyamızda müşterilerin, çalışanların, vatandaşların zaman içinde değişen beklentilerine yanıt verebilmek amacıyla işletmelerin devamlı kendilerini yenilemeleri gerekmektedir. Aksi durumda başarı ile devamlılıklarını sağlamaları güçtür. Kitapta örgütlerde değişimi, değişimin nedenlerini, değişeme direnmenin nedenleri gibi işletmeler için kritik öneme sahip konular incelenmiştir. Kitap, hem üniversitelerde işletme bölümü öğrencileri hem de işletme sahipleri ve yöneticiler için önemli bir kaynak olma niteliğindedir.

Kitapta Bulunan Konu Başlıkları

Kuramsal Temeller
Değişimin Nedenleri ve Değişime Açıklık
Değişim Yönetimi ve Değişime Direnme
Değişim Dönemlerinde Kullanılan Yeni Yönetim Teknikleri
Örgütsel Modeller
Değişim ve Değişime Açıklığın Uygulamaları

Konu : , , , ,
Kategori : Kitap